（通讯员：陈玮）为推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，积极落实开门办教育理念，进一步加强外聘教师队伍建设，规范教学管理，强化意识形态与师德师风建设。5月12日，体育健康学院组织召开外聘教师恳谈会。学院领导班子成员、教学管理人员及全体外聘教师齐聚一堂，共同探讨教学与管理中的关键问题，为提升学院教育教学质量出谋划策。

恳谈会上，学院教学科研办公室主任首先带领外聘教师深入学习了《江西中医药大学教学差错与教学事故认定处理办法》。该办法详细规定了教学差错与教学事故的认定标准、处理程序及相应责任，旨在通过明确规范，保障教学工作的有序开展。学院教学科研办公室主任结合实际案例，对办法中的重点条款进行了解读，提醒外聘教师在教学过程中要严格遵守教学纪律，避免出现教学差错与事故，确保教学质量。外聘教师们认真聆听，不时记录要点，并就一些具体问题与教学科研办公室主任进行了交流探讨。

随后，在师德师风建设方面，学院教学院长要求外聘教师严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，做到爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表。要不断提升自身的专业素养和教育教学能力，以高尚的师德和精湛的技艺赢得学生的尊重和信任。学院将建立健全师德师风考核评价机制，将师德表现作为教师考核、聘任和评价的首要内容，对违反师德师风的行为实行“一票否决”。

最后，学院党总支书记强调了高校意识形态工作的重要性。他指出，高校是意识形态工作的前沿阵地，外聘教师作为教学一线的重要力量，要时刻保持政治敏锐性，将意识形态工作贯穿于教学全过程。在教学过程中，要引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，传播正能量，坚决抵制各种错误思潮和不良言论。同时，学院将进一步加强对外聘教师意识形态工作的培训与监督，确保课堂教学安全稳定。

此次恳谈会是学院开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育、践行开门办教育理念的生动实践，也为学院外聘教师提供了一个交流与学习的平台，使外聘教师对教学管理、师德师风建设和意识形态工作有了更深刻的认识。外聘教师们纷纷表示，将严格遵守学院各项规章制度，认真履行教师职责，努力提升教学质量，为学院的发展贡献自己的力量。学院也将以此次恳谈会为契机，进一步加强外聘教师队伍建设，推动学院教育教学工作再上新台阶。

稿件来源：教学科研办

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